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缘聚枫叶,筑梦启航——记重庆枫叶国际学校2022-2023学年上学期新员工培训

发布时间:2022-08-29 17:44:19           责任编辑:管理员           点击次数:1607

竹有千节,起于幼笋;沧海吞吐,积于小流。本着“高学位、高素质、高标准”的原则,通过层层筛选,重庆枫叶国际学校迎来了29位新员工,其中幼小初高教师23位,行政教辅员工6位。他们的加入壮大了员工队伍,为学校的发展注入了新的生机与活力。

为了使新员工学习理解枫叶创始人·董事长任书良博士的教育思想,熟悉枫叶教育的模式和体系,掌握枫叶的各项规章制度,能够在枫叶文化指导下更新观念,融入枫叶,成为一名职业枫叶人,在总校长张瑞芳先生的策划下,由校办精心组织了为期一周的新员工入职培训。

本次培训分为校区、集团专题培训部分。8月16日,为期四天的校区专题培训正式开始,各学部领导及培训讲师积极参与,精心准备,为大家带来了14枫叶理念模式的精神盛宴,涵盖重庆枫叶国际学校校史馆介绍、《人力资源工作服务流程及教职员工岗位职责》《枫叶幼儿园办学特色与幼小衔接》《校园疫情防控制度及措施》《枫叶初小部教学特色》《如何做好班级管理和家校沟通》《枫叶世界学校课程体系》《留学服务及毕业生成果介绍》《招生政策及营销推广策略》《校园安全手册》学习辅导、《高中强化年级教育教学特色》《普通高中的办学特色》等主题。培训中大家屏气凝神,生怕错过了字字珠玑的分享,培训后的交流讨论和头脑风暴更是积极参与,聆听者被激发,分享者被启迪。


     

                  


826日,集团新员工视频培训隆重举行。全体新员工通过观看枫叶教育宣传片《枫叶红了》,进一步加深对枫叶教育理念和模式的理解,心怀教育梦想,敢于创新,脚踏实地的枫叶精神打动了每一个人;27年的发展历程,不忘初心,精益求精的精神,感染着每一个人;立足时代,深耕国际教育,直面困难,勇于二次创业的决心,激励着每一个人。从枫叶“六五”规划解读到“领悟枫叶核心文化,与枫叶事业共发展”,7个专题培训让新员工们对枫叶教育有了更为深入的理解,更加深情的期待。

828日,入职宣誓仪式庄严肃穆,全体新员工有序上台,郑重宣誓,“我愿做枫叶人,我愿发扬‘精诚育人,事争一流’的枫叶精神,我愿为创建国内外一流的名校而勤奋工作。”三个“我愿”代表了全体员工融入枫叶的决心。


 



为期一的培训圆满结束,每位新教师已然上好了入职前的“第一课”,枫叶的理念正如春雨般随风潜入宛如一名水手,站在了宽阔的甲板上,迎着霞光万道,乘“枫”远行,踏浪而歌!